トライヤル雇用とは?

トライアル雇用とは、公共職業安定所(ハローワーク)の紹介によって特定の労働者を短期間(最大三ヶ月)の試用期間を設けて雇用し、企業側と労働者側が相互に適性を判断した後、両者が合意すれば本採用が決まるという制度のことです。これは、すべての事業所や求職者が対象になるわけではありません。一定の要件を満たした人に対しておこなわれる制度です。さまざまな要件がありますが、基本的には就業経験があまりない35歳未満の人や子育て、病気、介護などによって長期間のブランクのある人、障害者などを対象に救済措置として設けられています。

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