基盤ソリューションサービス部/エンジニア職

サイト 株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ

システムエンジニア職

仕事内容

【仕事内容】
PLとしてネットワーク基盤の導入・改訂プロジェクトのデリバリーをリードいただきます。
現在新規案件の獲得にも力を入れており、提案フェーズではセールスの後方支援も担います。

◆プロジェクト傾向
クレジットカードや消費者金融など金融機関に対するネットワーク基盤プロジェクトが中心となっています。
HASが得意とするサーバや周辺機器、アプリケーションの導入・入れ替えはもちろんのこと、クラウドサーバへの移行案件が増えています。
プロジェクトの規模は、5〜10名ほどのチームで半年〜1年にわたるものが多い状況です。※本人の希望を考慮しつつ、人材育成の観点から新しいチャレンジにつながるような案件をアサインしています。

【キャリアアップイメージ】
社歴や年齢にかかわらず社員の意見を尊重する文化で、自由度の高さが魅力です。
顧客の事業規模が大きく、プライム案件が中心。顧客が抱える事業課題や要望に応じて比較的自由に導入製品の選定と提案ができるため、
多様な製品の知識や経験の幅を広げることができます。
セールスの後方支援にも関わるため、ビジネス創出も担うカバー領域の広い技術者としてステップアップが叶います。

【所属組織について】
40代の部長の下に12名の管理・中堅社員と、11名の一般社員が所属しています。
今回募集する人財には、中堅メンバーとしてプロジェクトをリードいただきます。

給与

・月給制
・年収:400~700万円
・時間外勤務手当 月額に固定40時間相当分含む
・昇給:1回/年(10月)

求める人材

【人材要件】
・ネットワーク基盤プロジェクトのリード経験
※プライム案件を志向される方
・CCNP相当のナレッジをお持ちの方
・金融機関のネットワークに関わる経験・知識

【必須スキル・経験】
・ネットワーク基盤プロジェクトのリード経験1案件以上
・LinuC Level2、またはCCNP相当のナレッジをお持ちの方
・金融機関のネットワークに関わる経験・知識

【歓迎スキル・経験】
・Kubernetes等コンテナ技術を積極的に使用したプロジェクトでの構築経験
・ゼロトラスト対策を主としたネットワーク構築プロジェクトの経験
・消費者⾦融やクレジットカード業界の業界知識
・新人、後輩の指導・育成、メンバーのリード経験

【求める人物像】
・どのような場面でも、はっきり⾃分の意⾒を主張できる方
・自分のやりたい事に向けて、能動的に取り組める方

勤務時間・曜日

・9:00~17:45 (実働7時間45分)
・在宅勤務可(週2日まで)
・平均残業時間:25時間

休暇・休日

・完全週休二日制(土、日)、祝日、年末年始休暇
・年次有給休暇(12日~、入社日に応じて付与)
・特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年:5日+お祝い金、以降5年毎)
・育児休業、介護休業
※年間休日日数 123日
※平均有給休暇取得日数 11日

待遇・福利厚生

・企業型確定拠出年金
・退職金制度
・従業員持ち株会
・財形貯蓄制度
・各種慶弔金(結婚祝金、弔慰金、罹災見舞金)
・子育て支援制度(出産祝20万円、小学校入学祝10万円)
・資格取得報酬制度(対象資格約80種)
・宿泊施設優待制度
・定期健康診断

・若手社員交流制度
・社内親睦会(ビアバスト:3ヶ月毎)
・クラブ活動(野球、サッカー、ゴルフ他)
・社内表彰制度(Team Award、President Award)

加入保険

社会保険完備(労働・健康・雇用・厚生年金)

勤務地

・東京本社
東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル2F
・受動喫煙防止対策:喫煙室あり
・転勤:あり(現時点では無し)

選考方法

・面接2回
書類選考 ➡ 一次面接(部長) ➡ 二次面接(事業部長、人事総務部長)
( ➡ オファー面談) ➡ 内定
・一次オンライン可、二次は原則として、対面面接

雇用企業名

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ
https://www.ha-sys.co.jp/(企業ホームページ)

所有地

〒108-0023 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル2F

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