仕事内容

弊社のシステム開発事業部の営業マネージャー候補として、顧客に対してアカウントセールスを行い、システム開発課題やIT人材ニーズの解決提案をお任せします。また若手メンバーの育成も期待しております。

■具体的には
・アカウントプランの作成
・既存顧客への深耕営業、案件創出
・技術サービスの提案
・パートナー企業の開拓、深耕
・若手社員の育成
・契約等の事務処理　など
※営業アシスタントもおります。

■AMBLでのキャリア
・様々な営業領域
AMBLは企業として、システム開発以外に、データサイエンス/AI・クリエイティブなど様々な領域で事業を展開しています。
そのため、将来的に様々な技術領域で業務を経験することができます。
また、展開しているビジネスモデルも様々です。
人材ソリューション／SES以外に、受託開発や自社サービス開発も積極的に行っています。
様々なビジネスモデルで営業経験を積みたい、という場合も可能です。

・マネージメント
AMBLは近々IPO（新規上場株式）を目指していることもあり、業績急拡大中です。したがって、営業組織を強化していくことが急務であり、将来的にリーダーやマネージメントを目指したい方も積極募集です。

給与

年収：500万円〜700万円

求める人材

必須スキル・経験
・IT業界でのアカウント営業経験（目安：3年以上）
・後輩育成のご経験（OJT、営業同行など）

歓迎スキル・経験
・SES業界での営業リーダー、マネージャー経験
・高い実績を残されてきた方
・アカプラを作成し、PDCAを回せる方

求める人物像
・クライアントや他職種のメンバーと円滑なコミュニケーションがとれる方
・自分で物事を考えPDCA回せる方
・相手のリテラシーレベルに合わせ、配慮ある説明・会話ができる方

勤務時間・曜日

フルフレックス制

所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度
※例）①9:00-18:00②10:00-19:00

所定労働時間を超える労働の有無：有

休暇・休日

■年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇3日(6月、10月)
■年末年始休暇
■有給休暇（入社3か月後付与）
■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）
■産休育休取得実績（復職率100％）
■記念日休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

★産前産後休暇★　復職率100％！
★育児休暇★　男性の取得実績あり！
★有給休暇★　取得率77％！

待遇・福利厚生

■交通費支給（月5万円まで）
■副業制度
■テレワーク手当
■フレックス制（コアタイム10時から15時）
■在宅勤務制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■ビジネス系研修（トーマツイノベーション Biz CAMPUS）
■オンライン学習サービス（schoo WEB-campus）
■資格取得制度（ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給）
■外部セミナー参加費用補助
■書籍購入補助
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度（100％復帰）
■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

加入保険

勤務地

選考方法

▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい！
↓
▼面接(1次と最終2回)
1次面談：現場部長
最終面談：事業責任者
会社説明やご応募頂いたポジションの説明はもちろん、
疑問点や不安があれば遠慮なく質問して頂けます。
↓
▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、
また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、オファー面談を実施予定です。
※基本的には全てオンラインで実施しています。

雇用企業名

https://www.ambl.co.jp/（企業ホームページ）

所有地