仕事内容

⼤⼿ナショナルクライアントから中⼩企業のお客様に対し、「顧客の成果を最⼤化すること」を⽬的とした最適提案を⾏っていただきます。
最初はプレイヤーとしてジョインいただきますが、早々に営業マネージャーとなっていただき、ゆくゆくは事業責任者としてデジタルマーケティング事業の大阪営業所全体を統括いただきたいと考えています。
また、直近でリリースしたChatGPT連携SEO対策SaaSの売上も強化していきたいため、その事業の責任者も狙えます。

【仕事の流れ】
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■新規開拓
新規のお客様との接点は、自社メディア（https://digital-marketing.jp/）からの問合せ・自社別事業の顧客からの紹介・既存顧客からの紹介など多岐にわたります。
新規お客様の課題解決提案を、チームメンバーと協力しながら行っていきます。

■既存顧客のフォロー
先輩社員の顧客の中にも、あなたの方がその業種に強かったり、担当者との相性が良かったりすることもあります。
あなたが担当した方がお客様の成果が向上するのであれば、先輩社員の顧客であっても、どんどんあなたにお任せしていきます。

【入社後の流れ】
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まずは新規のお客様との接点獲得を行っていきます。
メインではインバウンドの案件をお任せしますが、案件数によってはテレアポによる新規獲得もお願いします。
既存のお客様が増えていったら、既存フォローと新規インバウンド案件を両立いただく流れとなります。（1人当たり20社程度担当するイメージです）

給与

月給 300,000 円 –
※上記金額には固定残業代（50,000円～、30時間相当分）を含みます。
※固定残業時間超過分は、別途追加支給いたします。
※給与は経験や能力に応じて決定いたします。
※営業成績に基づくインセンティブ支給有

【初年度想定年収】
450万円～

【モデル年収】
入社2年目/560万円
入社4年目/700万円

求める人材

＜必須要件＞
■デジタルマーケティング業界での営業経験1年以上
◎学歴やブランクの有無、これまでの雇用形態なども一切問いません！

＜求める人物像＞
■案件管理能力が高い方
■ロジカル思考の方
■セルフマネジメントが出来る方
■主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方

勤務時間・曜日

9:00～18:00（実働8時間）

休暇・休日

≪年間休日124日以上≫
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社後4ヶ月～半年で10日間付与）
■慶弔休暇
■特別休暇
■バースデー休暇（勤続1年以上の社員が対象）
■産前産後休暇
■育児休暇（取得率：男性67%、女性100%／復帰率：97%）
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回（5月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定年65歳（再雇用制度あり）
■時差出勤制度（8時～11時で30分単位で出勤時間を指定可能）
※部署ごとにルールが違う場合があります。
■退職金制度
■カムバック制度（アルムナイ制度）
■社内公募制度
■社員持株会制度
■表彰制度あり
■自転車通勤OK
■ウォーターサーバーあり
■オフィスカジュアルOK
■懇親会（花見、BBQなど多数）
■社員紹介制度（紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給）
■慶弔見舞金制度
■外部研修制度（300テーマ以上の研修をオンラインで無料受講可能）
■資格取得支援制度
■引越支援制度
※当社規定の評価体系に基づく2等級までの社員に対し、限度額30万円の引越補助を付与します。
※制度の利用は1人1回限り。制度利用後1年以内の退職は返金の対象となります。

加入保険

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

勤務地

選考方法

▼【書類選考】
ご提出いただいた書類にて選考します。

▼【面接】※1回のみ
事業責任者・グループ責任者（対面のみ）

▼【Web適性検査】
Webにて実施。

▼【内定】
⼊社⽇などはご相談に応じます。

雇用企業名

https://www.dm-s.co.jp/（企業ホームページ）

所有地