営業職(愛知・三重・岐阜)

サイト 株式会社朝日サポートセンター

営業職(愛知・三重・岐阜)

仕事内容

【業務内容】
〇朝日新聞のPR活動と購読のご案内
・お客さまに朝日新聞の購読をおすすめしたり、すでにご契約をいただいているお客さまに契約延長の提案を行います。

【独り立ちまでの道】未経験から目指せる朝日新聞の営業職
■10日間:まずは研修から
・社内システムや営業の基礎を覚えるための研修で、自信を持って現場デビューできるよう先輩がレクチャーします。
■11日目以降:現場デビュー(OJT)
・先輩のOJTのもと、現場に出ます。先輩のフォローがあるため、心配や不安があっても安心してください。
■4ヵ月目:営業として独り立ち
・現場は一人で回りますが、何かあれば電話、チャットでチームメンバーがサポート。※チームはリーダー1名、メンバー2名の3名体制。

【1日の流れ(基本)】※販売店の都合により入店時間・帰宅時間が異なる場合があります。
■12:00
・販売店出社後に担当エリアの地図を確認。1日の流れを計画し、営業の準備を進めます。※担当エリアは定期的に変わります。
■12:30
・昼食&ミーティングの時間。「どうすれば効率よく営業ができるのか」「どの様な案内をしていくのか」など、営業に関する会議を行います。その一方で、昼食を取りながらプライベートの話や、悩み相談など、社員同士が気さくに会話を繰り広げています。
■13:30
会議、準備が終わったら営業開始。営業中に困ったことがあれば、電話でチームメンバーへ相談。業務は1人で進めますが、チーム一体となり連携を取りながら営業活動を進めていきます。
■19:45
今日のルートが終わった後、販売店へ戻り、1日の振り返り、チームミーティングを実施します。
■20:00には退社します。※残業なしでプライベート充実

【会社、仕事の特徴・魅力】
・チームで連携して受注を目指せるため、働きやすさも整っています。
・チーム全体で追いかけている目標を達成する瞬間は、メンバー同士で喜びを分かち合うとのことができます。
・独自に考案した評価制度が明示されていて、頑張れば頑張っただけ成果が評価され、インセンティブアップやキャリアアップに反映されます。
・年功序列ではなく、成果次第でどんどんキャリアアップができます。
ジュニア⇒一般⇒チーム長⇒副課長⇒課長⇒次長⇒部長

給与

〇想定年収:350万円~600万円
〇月収
・月給 入社~3ヶ月:21.5万円 ※一律手当(8万円を含む)
入社4ヶ月目~:月給+インセンティブ(20万円を最低保障)
・昇給:年1回(4月)
〇年収例
・1000万円:32歳/副課長:入社8年目(月給+インセンティブ+各種手当)
・791万円:30歳/課長:入社3年目(月給+インセンティブ+各種手当)
・580万円:25歳/統括主任:入社2年目(月給+インセンティブ+各種手当)
〇賞与 年2回(6月・12月)

雇用形態

正社員

求める人材

【MUST】
・社会人不問、職種、業界未経験の方歓迎!
※営業のスキル、新聞に関する基礎知識は入社後でOK!
※第二新卒歓迎
※学歴不問

※本社(名古屋市中区栄1-3-3)に通勤が可能な方が対象となります。

【求める人物像】
・営業として成果をしっかり評価して欲しい方
・チームで一つの仕事に取り組みたい方
・視野が広く周りを良く見渡せる方
・人と話すことが好きな方

【こんな人が活躍しています!】
・中卒、高卒、異業種から転職をしたメンバーが多数活躍中!
・もちろん入社時には営業経験はゼロ。そんなメンバーも成果次第で続々キャリアアップしているため、年次に関係なく理想のキャリアが形成できます!

勤務時間・曜日

・基本12:00~20:00(休憩時間 1時間30分)
※販売店の要望により始業時間が異なる場合あり(労働時間に変更はございません)。
※お子様を保育園や幼稚園に送ってから出社している社員も多数います。
・時間外勤務: なし
※残業なしの定時退社!業務終了時間は遅いですが、残業なくご帰宅いただけます。

休暇・休日

・月7~8日:シフト制、主に日曜・月曜が休み
・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
・産前・産後休暇(男性の取得実績もあり)、育児休暇、介護休暇
・特別休暇※5日以上の連続休暇OK
・年間休日95日+有給休暇
※2024年4月より年間休日数が5日間増えます。有給休暇(10日)と合算すると110日程度の休日数となります。

待遇・福利厚生

・オーダーメイドスーツ支給
・スマートフォン貸与
・福利厚生クラブ
・新聞購読料補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・IUターン歓迎:遠方者は引越代支給(規定有)

勤務地

・愛知、岐阜、三重内の朝日新聞販売所:約120ヶ所
※受動喫煙防止対策:あり(販売所による)

・転勤:なし
・直行・直帰OK

選考方法

・応募(履歴書・職務経歴書) → 書類選考 → 最終面接(30分~60分)、健康診断(60分) → 内定
※面接官:リーダー/営業部長/社長、対面面接
※持ち物:筆記用具、印鑑(シャチハタ可) 交通費支給のため
※直近(3ヶ月以内)の健康診断結果がお手元にある場合、弊社で受診の必要はございません。お手数ですが事前申告のうえ、面接当日診断結果をお持ちください。

雇用企業名

株式会社朝日サポートセンター

https://www.asahi-sc.com/(企業ホームページ)

所有地

愛知県名古屋市中区栄1-3-3 朝日会館6F

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