SES営業

サイト フォワードソフト株式会社

SES営業

仕事内容

【このポジションについて】
大手企業を中心とした金融系・官公庁システムなど幅広いシステム開発案件や、インフラ構築などの案件先クライアントからのオーダーをもとに、自社のエンジニアの中から適した人材を探しプロジェクトとのマッチングを提案する人材コーディネーターとして業務をお任せします!
また、エンジニアのスキル・要望に応じ、新規パートナー企業の開拓も行います。

帰社日や社内イベント、フォローアップを通し、実際に現場へ入場しているエンジニアの声を聞く機会も多く、SES営業としての目線以外のスキルも身に付きます。

▼弊社では、営業部全体としての売り上げ目標は設定していますが、個人に対する「売り上げノルマ」は設けていません。
全体での目標達成を目指す事で、プレッシャーやストレスの軽減をはかり、メンバーの誰かが調子が悪かった時に周りがサポートする等、チームの協力が整っています。

【具体的な業務内容】
・SESパートナ企業の新規開拓および既存顧客の拡販
(情報交換会への参加、各種SNSを利用したパートナー企業開拓など手法は様々。やりやすい手法で行います)
・企業様からのオーダーを把握
(メールやオンライン会議にて実際の募集背景や人物像などをヒアリングします)
・案件にアサイン可能なエンジニアがいるか確認
・案件案内、面接同行および同席
・単価交渉
・入場時同席
・定期面談
(人材開発部の行うフォローアップ面談のデータも共有しながら、フォローを行います)
・契約書、請求書対応
・帰社日や社内イベントの企画、参加 他

▼現在、営業メンバーは4名(30代・40代・50代・60代の男性/日本国籍)で毎週オンラインまたは対面でのMTGを実施!
情報共有や報連相を行い、営業部全体で協力してエンジニアのマッチングを日々頑張っています。
業界経験豊富なメンバーもいるので、業務の流れに慣れるまでは先輩メンバーが丁寧にレクチャーします。
※営業部のリモートワークは8割ほど。月に4回程度出社し、MTGや契約書チェックを行っています。

給与

・年収 400万円~600万円 (年俸制)
※直近3年で入社されている方の9割が前職年収以上UPされています。
前職年収を考慮の上、経験・能力・ご意欲を考慮し決定いたします。

・昇給 年1回
(入社1年後、代表の清水と1:1の面談により決定)

求める人材

【MUST】※学歴不問です!
・営業経験が1年以上ある方(業界不問)

【WANT】
・法人営業経験がある方
・予算に対して実績を残した経験がある方
・リーダーやマネージャーへの志向が強い方
・ITリテラシーが備わっている方

【期待する人物像】
・エンジニアを育成したい方
・これまでの知識・技術を活かしたいと考えている方

勤務時間・曜日

・勤務時間:9:30~18:30 (休憩1時間)
※担当案件やプロジェクトにより異なる場合があります。

・全社平均残業時間 20時間/月

休暇・休日

・完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
(年間128日以上、前年実績128日)
・有給休暇(消化率100%)
・産休、育休制度(男女ともに取得可) 他

待遇・福利厚生

・退職金制度(勤続2年以上)
・参加自由の社内イベント(オンラインもくもく会、全社員参加Slack 他)
・ランチミーティング(会社負担)
・自社開発e-ラーニングシステム無料受講 他

加入保険

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

勤務地

東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル9階

選考方法

・履歴書による審査および面接
・一次面接(人材開発部・秋山)→最終面接(代表清水・営業部メンバー1名)
※履歴書に顔写真を貼付してください。(必須)

雇用企業名

フォワードソフト株式会社

https://forward-soft.co.jp/(企業ホームページ)

所有地

東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル9階

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