採用担当

仕事内容

お任せしたいのはまだまだ成長段階にある当社の採用。
毎月エンジニアを含め数名採用できてはいますが、複数事業の成長や新規プロダクトの企画や開発が並行していることから、採用が組織としての最重要課題となっています。
近年の採用は困難になり続けていることから求めている人材に対し最適なアプローチを画策しながら進めなくてはならないため、戦略性を持って弊社の採用を強化していきます。

■具体的な業務内容（チームメンバーと協力して業務を進めていきますので、一人の業務ボリュームではございません。最初は伴走しますのでご安心ください。）
・募集媒体の選定・管理全般
・人材紹介会社とのリレーション作り、対応全般
・ダイレクトリクルーティング
・面接などの採用実務など
※各施策推進における以下業務（想定される細かな業務）
– 情報収集、ペルソナ設計、求人票作成、各所日程調整、内定書類作成
– 媒体運用／分析、NEXTアクションの検討
– 採用ブランディング、コンセプト設計、説明会の実施

■配属先部署について
メンバーは本部長以下（リクルーティングチーム3名、プランニングチーム2名）6名。
リクルーティングチームはマネージャー1名、メンバー2名で構成されています。

■ポジションの魅力
採用に対して大きな裁量を持つことができ、今までのご経験を存分に発揮していただくことが可能です。
現状でもまだまだやれていないことが多く、ご自身のアイデアが採用に繋がっていくやりがいのあるポジションです。

給与

年収 4,500,000 円 – 6,000,000円

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
・給与改定年2回

求める人材

必須スキル
下記いずれか
・IT業界での採用実務のご経験(2年以上)
・エージェントのご経験(2年以上)

歓迎スキル
・IT業界での人事経験（採用、教育、組織開発、制度設計、人事企画など）
・エンジニア経験
・エンジニア採用担当経験
・スタートアップでの採用実務経験

求める人物像
・誰とでも分け隔てなくコミュニケーションを取れる方
・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進していける方
・IT業界やプロダクト、ビジネスへの興味関心がある方

勤務時間・曜日

■就業時間：10:00〜19:00（休憩1時間）
フレックス制　コアタイム（12:00〜16:00）

休暇・休日

■年間休日
・122日＋夏季3日間特別有休付与

■休日・休暇
・完全週休2日制
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
・交通費支給（当社規定による）
・各種資格取得支援
・定期健康診断（年1回）
・リモート勤務OK　　※フルリモートは不可
・インフルエンザ予防接種（会社負担）
・屋内の受動喫煙対策あり（喫煙所あり）

加入保険

各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）

勤務地

東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑3F/4F
・本社オフィス　※但し、在宅勤務を命じる場合がある。

選考方法

一次選考⇒二次選考（社員座談会）⇒最終選考

※途中適性検査がございます。
※カジュアル面談を一次選考前に行うことも可能です。
※全てオンラインで対応可能です。

雇用企業名

https://3-shake.com/about/（企業ホームページ）

所有地

東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑3F・4F