インフラ構築案件 NWエキスパート・NW技術リーダー(エキスパート候補)

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インフラ構築案件 NWエキスパート・NW技術リーダー(エキスパート候補)

仕事内容

・システム基盤構築プロジェクトを牽引するNW技術リーダー(クラウド含む)
・大規模NWの構築・更改案件を牽引する技術リーダー
・新技術や高い非機能要件のNW構築案件を牽引する技術リーダー
・案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応

給与

年収500万円以上

求める人材

【必須】
・基本的なIT業界の知識
“・自身の軸となるインフラ基盤に関わる知見があること
・NW        ・・・ L2/L3スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサ―構築経験は必須
・セキュリティ   ・・・NWセキュリティ(IPS・WAF)いずれか構築経験、サービス実装経験
・サーバ一般   ・・・ 基本知識
・サーバ仮想化  ・・・ 基本知識
・クラウドサービス  ・・・クラウド基盤にかかわるNW設計または構築経験

対象 基盤系プロジェクト
規模 “(リーダーの場合)基盤系構築プロジェクトで自チームの規模が10人月程度
(エキスパートの場合)基盤系構築プロジェクトで自チームの規模が50人月程度”
工程 “(リーダーの場合)設計~構築テスト~リリース工程を経験していること
(エキスパートの場合)提案~要件定義~設計~構築テスト~リリース工程までPJを一貫して経験していること”
役割 “(リーダーの場合)サブリーダー、リーダーの経験があること、顧客交渉の経験があること
(エキスパートの場合)プロジェクトマネージャの経験があること”

【歓迎】
・NW分野におけるメーカー・ベンダーとのアライアンス人脈
“・大規模NW構築経験
・NW仮想化構築経験
・F5社 iRulesに代表するスクリプト処理の設計構築実装経験
・インフラ保守開発を軸とした、特定システム・特定顧客のシステムライフサイクルにかかわる経験”
対象  基盤系プロジェクト
規模 ”(リーダーの場合)基盤系構築プロジェクトで自チームの規模が20人月程度
(エキスパートの場合)基盤系構築プロジェクトで自チームの規模が100人月程度”
工程 (リーダーの場合)要件定義~設計~構築テスト~リリース工程まで、PJを一貫して経験していること
役割 ”(リーダーの場合)メンバの育成経験があること
(エキスパートの場合)プロジェクトマネージャの育成経験があること
(どちらの場合でも)提案活動/プリセールス経験(実際の受注経験があればなお可)”

勤務時間・曜日

9:00~17:30(所定勤務時間:7時間30分)
※フレックスタイム制度あり

休暇・休日

土・日(完全週休2日制)、祝日、年末年始

【年次休暇】
初年度14日/5年目以降20日
(時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり)

【その他休暇】
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇など

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、長期団体所得補償保険

テレワーク勤務制度/成長支援制度/ライフステージとの両立
/有給取得率は62.5%/エルダー社員制度/教育日数/

勤務地

東京、大阪、名古屋など
※テレワーク勤務制度あり(日数上限なし/全社員利用可能)

選考方法

面接1~2回程度

雇用企業名

ご応募後に詳細をお伝えいたします

所有地

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