ヘルスケア業界向け ヘルスケア関連システム開発(管理・推進)

サイト TIS株式会社

ヘルスケア業界向け ヘルスケア関連システム開発(管理・推進)

仕事内容

【業務内容】
ヘルスケア業界におけるシステム開発のPJマネージャ・推進リーダー(サブリーダーやメンバーへの現場指揮・企画担当との業務要件具体化・システム開発PJ管理)

給与

年収500万円以上

求める人材

【必須】
・現場でのプロジェクト推進力(チームリーダー経験者)
・プロジェクトマネジメント経験(中小規模だが上流から下流まで通しての経験)
・製薬企業、医療機器企業向けの開発・導入経験
マネジメント 有
規模 数人月~数十人月
工程 全工程
役割 “・顧客(Sier以外)や協力ベンダーと直接コミュニケーションする立場
・工数見積りや日程計画作成の経験、設計”

【歓迎】
・製薬業界・医療機器業界・ヘルスケア業界の知識、慣習の理解、専門用語の理解
・製薬業界、ヘルスケア業界 規制関連知識
“・提案を含むビジネス検討
・情報システム化計画立案”
・プロセス製造業知識
・基幹系(ERP)および周辺システムの開発・導入経験
・システム統合対応経験(会社間統合など)

マネジメント 有
規模 ・中小規模(左記規模)のプロジェクト(チーム)の複数兼任

役割 ・後進の指導育成
・チーム運営上の課題や改善点を抽出しプロセスやチーム運営の改善”

勤務時間・曜日

9:00~17:30(所定勤務時間:7時間30分)
※フレックスタイム制度あり

休暇・休日

土・日(完全週休2日制)、祝日、年末年始

【年次休暇】
初年度14日/5年目以降20日
(時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり)

【その他休暇】
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇など

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、長期団体所得補償保険

テレワーク勤務制度/成長支援制度/ライフステージとの両立
/有給取得率は62.5%/エルダー社員制度/教育日数/

勤務地

東京、大阪、名古屋など
※テレワーク勤務制度あり(日数上限なし/全社員利用可能)

選考方法

面接1~2回程度

雇用企業名

TIS株式会社

https://www.tis.co.jp/(企業ホームページ)

所有地

東京都新宿区西新宿8丁目17番1号

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