仕事内容

・自社サービスのエンハンス開発
年間取扱高1兆円規模のデビットカード、プリペイドカードプロセッシングサービス並びにセルフコントロール等関連する付随サービスの企画、開発、提供

給与

年収500万円以上

求める人材

【必須】
・クレジットカード業界に関する知識・慣習、専門用語の理解
“・言語：Java
・フレームワーク利用経験があること（Struts, Springなど）
・RDBMS利用経験があること（Oracle, DB2, MqSQLなど）
・OSに関して業務上支障なく扱えるレベルの知識を有していること（Linux, Windowsなど）”
人数：3名以上　　期間：半年以上を１件以上
10人月以上　　※規模が小さくても、技術に特化した要素があれば検討の余地あり
要件定義を含む全工程　※提案やアフターフォローあれば尚可
チームリーダー、サブリーダー

【歓迎】
・イシュア業務知識（会員管理、オーソリ、債権管理）
・銀行、金融業に関する知識・慣習、専門用語の理解
・Visa、Mastercardブランドいずれか又は両方のオーソリ/クリアリング業務知識
・非接触決済業務知識（ApplePay、GooglePay）
・3DSecure、不正検知、PCIDSS等の決済セキュリティ知識

・C/S系システムの開発経験
・ミドルウェア知識（Apache、Tomcat、Websphere MQなど）
・インフラに対する基本知識（ネットワーク・サーバ仮想化・システム全体構成の理解）
・コンテナ化、CI/CD、DevOpsに関する知識
※ミドルウェアはWEB系システムに関連するものであれば、記載以外のミドルウェアでも可
ピーク時20人/期間1年程度のPJﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄを1件以上
100人月以上
要件定義を含む全工程、提案やアフターフォロー含む
プロジェクトリーダー

勤務時間・曜日

9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分）
※フレックスタイム制度あり

休暇・休日

土・日（完全週休2日制）、祝日、年末年始

【年次休暇】
初年度14日／5年目以降20日
（時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり）

【その他休暇】
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇など

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、長期団体所得補償保険

テレワーク勤務制度/成長支援制度/ライフステージとの両立
/有給取得率は62.5％/エルダー社員制度/教育日数/

勤務地

東京、大阪、名古屋など
※テレワーク勤務制度あり（日数上限なし／全社員利用可能）

選考方法

面接1～2回程度

雇用企業名

https://www.tis.co.jp/（企業ホームページ）

所有地