社内事業、取引先に対するUXコンサルタント&UXデザイナー

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社内事業、取引先に対するUXコンサルタント&UXデザイナー

仕事内容

・クライアント(社内事業企画者、取引先等)のデザインパートナーとして事業企画・サービスの設計から関わり、
コンセプトや世界観の構築、行動変容のデザイン、UXデザイン、ビジネスモデルの検討のフロントに立ち、プロジェクトをリードして頂きます。

・ユーザー調査の設計と実施、コンセプト開発、MVPの制作等、アプリやWebサイトなどデジタル接点を中心とした顧客体験およびサービスの設計まで業務は多岐に渡ります。

給与

年収500万円以上

求める人材

【必須】
・マーケット動向、業界用語の知識を持たれていること
・UXデザイン領域のトレンドを把握しており、常にアンテナを高く持っていること。
・実務でUXデザイン、サービス改善提案の経験を持たれていること
・人間中心設計プロセス(HCD)やデザイン思考アプローチに基づいた
調査やコンセプト開発、プロトタイピング、テスト、サービス実装支援ができること”
・ファシリテーションスキルを有しプロジェクトを主体的に推進できること
・一般的なシステム用語を理解されていること
・WebサイトやアプリのUI(サイトマップ、ユーザーフロー、ワイヤーフレームなど)の
基礎知識と実務スキル

【歓迎】
・デザイナー、デザイナー関連企業との人脈
・新たなビジネス構想力があること
・戦略的マーケティング、行動経済学の知見や知識
・オブジェクト指向UI/タスク指向UIへの理解があり、目的に応じて使い分けが出来ること
複数人のチームをリーディングしての成果実績、後進の育成

勤務時間・曜日

9:00~17:30(所定勤務時間:7時間30分)
※フレックスタイム制度あり

休暇・休日

土・日(完全週休2日制)、祝日、年末年始

【年次休暇】
初年度14日/5年目以降20日
(時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり)

【その他休暇】
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇など

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、長期団体所得補償保険

テレワーク勤務制度/成長支援制度/ライフステージとの両立
/有給取得率は62.5%/エルダー社員制度/教育日数/

勤務地

東京、大阪、名古屋など
※テレワーク勤務制度あり(日数上限なし/全社員利用可能)

選考方法

面接1~2回程度

雇用企業名

ご応募後に詳細をお伝えいたします

所有地

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