仕事内容

インフルエンサーマーケティング事業を分社化して立ち上げた子会社　スペクトラム社での勤務になります。
オフィスはフォースリーと同じオフィスです。

セールス担当として既存顧客である広告主（メーカー）や代理店に対する広告内容の企画立案や、インフルエンサーのキャスティング業務を行います。

【主なクライアント】化粧品やコスメなどの美容業界

【具体的な業務内容】
■インフルエンサーキャスティング会社との交渉/管理
■現在掲載している広告の数値分析や完成した記事（広告）等の共有/報告
■分析結果を基にした新しい運用方法・改善案のご提案　など

入社直後は代表の営業同行や簡単な事務業務からスタートし、徐々に業務を引き継いでいきます。

★代表取締役 世一氏について：下記サイトをご覧下さい。★

Takahiro Yoichi

★㈱フォースリー（親会社）の事業部とも関わりを持ってお仕事を進めていきます。
出向と聞くと別会社に行って働く…というイメージかもしれませんが、
同じオフィスで一緒に働いていただきますのでご安心下さい！
※勤務地は㈱フォースリーの本社住所
※スペクトラム社：https://spectrum-inc.co.jp/

★インフルエンサーキャスティング会社との交渉、管理、
クライアント案件の開拓、広告案件運用など、
ご自身の能力に合わせて徐々に業務の幅を広げていただきます。

★化粧品やコスメなどの美容業界のお客様が割合として多いですが、
アフィリエイト広告で可能性のあるものなら業界・商材問わずに提案することが可能です。

★営業手法は問いません。
ターゲットや予算など必要な情報をヒアリング、類似案件の事例をベースに売上予測や運用方法を提案して下さい。

★今後の展望
インフルエンサーを抱えた芸能事務所のような形にしていくことを構想として考えています。
10万人フォロワーと1万人フォロワーのインフルエンサーがいた場合、
通常であれば10万人フォロワーのインフルエンサーの方が何をしても拡散力があると思われがちですが
扱う商品やサービス次第では一概には言えません。
弊社は成果を出すためのノウハウを持っているので、そのノウハウを使ってインフルエンサーを有名にしてプロデュースをすることができるようになりたいとも考えています。

※親会社　㈱フォースリーについて補足※
成果報酬型のインターネット広告事業、インターネットメディア事業を展開するベンチャー企業です。

【㈱フォースリーにて働いている営業職の社員インタビューを紹介します】
★Aさん（20代男性／前職：EC通販運営・SNSマーケティングの営業）
【転職理由】自分でECをしていた際、WEB広告を打っていた時期があり、やっていくうちにもっと本格的に学びたいと思い業界への転職を決意。
【性格や人柄】結果重視の考え方を持ち思考力がある、稼いでいきたい野心と素直な性格を持ち合わせている。
【仕事のやりがい】試行錯誤を繰り返して売上が上がった時や大きいお金を動かす時に楽しさを感じます。また、成果に対して昇給もあるため、結果主義の人はとても向いていると思います。

★Bさん（30代男性／前職：広告代理店法人営業）
【転職理由】チームで何かを取り組むというよりは個人スタイルが強かった為、会社に属しながらも孤独感を感じ転職を決意。
【性格や人柄】周りに良く目を配り、気配りが出来る。インプットが得意で新しい情報は苦手と感じないタイプ
【仕事のやりがい】チームで動くため、自分では考えつかないアイディアや、自分が苦手とすることをチームで補い合える分、新しいことへのチャレンジがしやすい環境かと思います。

給与

■想定年収：400万円〜650万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
（基本給 ：約33万円〜50万円）
■給与体系：月給制
■固定残業代：40時間分（超過分は別途支給　約10万円〜15万円）

求める人材

【必須】
■法人・個人営業の経験のある方　※業界不問
■社会人経験2年以上

【こんな方にオススメ】
■トレンドの移り変わりが激しい業界のため、主体的に情報収集ができる方
■成長産業のWeb広告領域で裁量権大きく働きたい方
■企業したい方

【魅力】代表と採用ポジションの2名体制であるため、直下でWeb広告スキルやノウハウを学んでいただける環境です。

勤務時間・曜日

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20時間

休暇・休日

休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社1ヶ月目1日、3ヶ月目2日、6ヶ月目7日、以降１年ごとに支給）
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇

待遇・福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供手当（2万円／人）
住宅手当：月3万円（勤務地から2駅以内）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後すぐに３つの研修（当社の歴史や考え方、座学、各事業部にてOJT形式での研修など）を実施
未経験でも活躍しているメンバーも多いのでご安心ください。

・書籍購費半額支給
・セミナー参加

＜その他補足＞
・研修支援制度
・出産・育児支援制度
・服装自由
・自転車通勤可
・副業OK（社内規定あり）
・時短勤務制度（社内規定あり）
・リモートワーク可（社内規定あり）
・住宅手当（3万円/月 勤務地から2駅以内）
・子供手当（1人2万円）
・食事補助（ご飯、スープ系無料／おかず1品50円、ドリンク50円）
└ウォーターサーバー完備（無料）
コーヒーメーカー完備（無料）
フィジコ（オフィス出張トレーニング制度／無料参加）

加入保険

社会保険完備

勤務地

選考方法

書類選考（ポートフォリオ）→1次面接(人事・オンライン)→web適性検査/2次面接(代表・対面)→3次面接(事業部門長・対面)→内定

雇用企業名

https://43s.co.jp/topics/（企業ホームページ）

所有地