仕事内容

■概要

お任せするのはSEOについてのコンサルティングの仕事です。
具体的には・・・

■既存顧客への戦略立案、営業戦略の策定
1）クライアントが運営しているサイトに対して、現状分析を行い最適なSEO施策を提案します。
2）施策提案だけでなく、サイト制作や広告提案など幅広い提案を行います。
3）施策の実装後には、成果報告を行い更なる成果を出すためのコンサルティング業務を行います。
※SEO未経験からスタートした先輩たちが沢山です！まずは、先輩社員の業務を手伝ってもらい、経験を積んでから一人でもコンサルティングを行っていただきます。

■具体的な改善提案の事例
case1)競合との差別化に悩むお客様
ターゲットとなる層を明確化し、コンテンツを整理。
従来の【14倍】のサイト流入を達成。
case2)検索エンジンの順位が上がらずに悩むお客様
データを解析し、まだ着目されてなかったキーワードをプッシュ。
検索エンジンに好まれるコンテンツを作成した結果、成約率を【3倍】に高めた。

給与

月給 250,000 円 –
※経験や能力に応じて決定いたします。
※上記金額には固定残業代（4万5000円～、30時間相当分）を含みます。固定残業時間超過分は、別途追加支給いたします
※賞与年2回有（業績連動）

求める人材

【必須要件】
■法人顧客折衝経験（商材・業界問わず）をお持ちの方
■SEOやWebマーケティングに興味・関⼼をお持ちの⽅
■顧客・組織・自分にコミットメント出来る方

【歓迎要件】
■広告代理店・インターネット広告業界でのご経験
■WEB広告運用のご経験
■SEOに関わる業務のご経験

【求める人物像】
■ロジカル思考の方
■セルフマネジメントが出来る方
■主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
■上昇志向で楽しみながらモチベーションを高くもって取り組める方
■自分はここだけは他人に負けない、という強みをお持ちの方

勤務時間・曜日

9:00～18:00（実働8時間）

休暇・休日

≪年間休日124日以上≫
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社後4ヶ月～半年で10日間付与）
■慶弔休暇
■特別休暇
■バースデー休暇（勤続1年以上の社員が対象）
■産前産後休暇
■育児休暇（取得率：男性67%、女性100%／復帰率：97%）
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回（5月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定年65歳（再雇用制度あり）
■時差出勤制度（8時～11時で30分単位で出勤時間を指定可能）
※部署ごとにルールが違う場合があります。
■退職金制度
■カムバック制度（アルムナイ制度）
■社内公募制度
■社員持株会制度
■表彰制度あり
■自転車通勤OK
■ウォーターサーバーあり
■オフィスカジュアルOK
■懇親会（花見、BBQなど多数）
■社員紹介制度（紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給）
■慶弔見舞金制度
■外部研修制度（300テーマ以上の研修をオンラインで無料受講可能）
■資格取得支援制度
■引越支援制度
※当社規定の評価体系に基づく2等級までの社員に対し、限度額30万円の引越補助を付与します。
※制度の利用は1人1回限り。制度利用後1年以内の退職は返金の対象となります。

加入保険

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

勤務地

選考方法

▼【書類選考】
添付いただいた履歴書・職務経歴書にて書類選考を実施します。
※ポートフォリオがあれば、是非ご提出ください！

▼【1次面接】
グループ責任者（Web面接可）

▼【Web適性検査】
Webにて実施。

▼【最終面接】
事業責任者（対面のみ）

▼【内定】
⼊社⽇などはご相談に応じます。

雇用企業名

https://www.dm-s.co.jp/（企業ホームページ）

所有地