営業職※出向

サイト 株式会社フォースリー

【企画営業職】インフルエンサーマーケティングに携わる/ベストベンチャー100選出企業!社長の右腕として会社拡大に貢献!成長環境◎ *第二新卒歓迎

仕事内容

2018年4月に当社の新規事業であるインフルエンサーマーケティング事業を分社化し立ち上げた、
子会社であるスペクトラム社でクライアントへの提案活動やキャスティング業務をお任せします。
まずは代表の営業同行や簡単な事務業務からスタートし
徐々にインフルエンサーキャスティング会社との交渉、管理、クライアント案件の開拓、
広告案件運用などご自身の能力に合わせて業務の幅を広げていただきます。
0から何かを創っていくことにやりがいを感じられる方にはピッタリの環境です!

★代表取締役 世一氏について:下記サイトをご覧下さい。★

Takahiro Yoichi

【具体的には】
・キャスティング会社との折衝
・クライアント(広告主)との折衝
・広告運用
・成果計測ツールの導入

キャスティング会社やクライアント(広告主)に関しては基本的に既存企業とのやりとりになります。
もちろん新規でクライアントを開拓してもらったり、もしくは個人のインフルエンサーを開拓していただいても大丈夫です!

弊社は成果報酬型のアフィリエイト広告を主軸としておりますので、どんな商材に対してもアプローチしていただいて問題ないと同時に、
アフィリエイト広告で成果が出るものを考えて行動するのが難しく、また楽しさややりがいにもつながる部分となっております。

【社内での関わり方】
スペクトラム社でのインフルエンサーマーケティング業務を行っていただきますが、
フォースリーの事業部とも関わりを持ってお仕事を進めていきます。
出向と聞くと別会社に行って働く、というイメージかもしれませんが、
弊社の場合は同じオフィスで一緒に働いていただきます。

【今後の展望】
インフルエンサーを抱えた芸能事務所のような形にしていくことを構想として考えています。
10万人フォロワーと1万人フォロワーのインフルエンサーがいた場合、
通常であれば10万人フォロワーのインフルエンサーの方が何をしても拡散力があると思われがちですが
扱う商品やサービス次第では一概には言えません。
弊社は成果を出すためのノウハウを持っているので、そのノウハウを使ってインフルエンサーを有名にしてプロデュースをすることができるようになりたいとも考えています。

フォースリーにて働いている営業職の社員インタビューを紹介します
★Aさん(20代男性/前職:EC通販運営・SNSマーケティングの営業)
【転職理由】自分でECをしていた際、WEB広告を打っていた時期があり、やっていくうちにもっと本格的に学びたいと思い業界への転職を決意。
【性格や人柄】結果重視の考え方を持ち思考力がある、稼いでいきたい野心と素直な性格を持ち合わせている。
【仕事のやりがい】試行錯誤を繰り返して売上が上がった時や大きいお金を動かす時に楽しさを感じます。また、成果に対して昇給もあるため、結果主義の人はとても向いていると思います。

★Bさん(30代男性/前職:広告代理店法人営業)
【転職理由】チームで何かを取り組むというよりは個人スタイルが強かった為、会社に属しながら孤独感は感じ転職を決意。
【性格や人柄】周りに良く目を配り、気配りが出来る。インプットが得意で新しい情報は苦手と感じないタイプ
【仕事のやりがい】チームで動くため、自分では考えつかないアイディアや、自分が苦手とすることをチームで補い合える分、新しいことへのチャレンジがしやすい環境かと思います。

給与

■想定年収:400万円〜600万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
(基本給 :25万円〜38万円)
■給与体系:月給制
■固定残業代:40時間分(超過分は別途支給 約8万円〜12万円)

求める人材

【必須】
■法人・個人営業の経験のある方 ※業界不問
■社会人経験2年以上

【尚可】
■エンタメ業界経験のある方
■広告代理店経験のある方
(自己成長に向けて惜しまず行動ができる方、自走力をお持ちの方)*意欲重視
■企業したい方
■業務をしながら、さらに自分自身の向上のため学んでいきたいという向上心のある方
■創意工夫ができる方

勤務時間・曜日

10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間20時間

休暇・休日

休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(入社1ヶ月目1日、3ヶ月目2日、6ヶ月目7日、以降1年ごとに支給)
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇

待遇・福利厚生

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供手当(2万円/人)
住宅手当:月3万円(勤務地から2駅以内)
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後すぐに3つの研修(当社の歴史や考え方、座学、各事業部にてOJT形式での研修など)を実施
未経験でも活躍しているメンバーも多いのでご安心ください。

・書籍購費半額支給
・セミナー参加

<その他補足>
・研修支援制度
・出産・育児支援制度
・服装自由
・自転車通勤可
・副業OK(社内規定あり)
・時短勤務制度(社内規定あり)
・リモートワーク可(社内規定あり)
・住宅手当(3万円/月 勤務地から2駅以内)
・子供手当(1人2万円)
・食事補助(ご飯、スープ系無料/おかず1品50円、ドリンク50円)
└ウォーターサーバー完備(無料)
コーヒーメーカー完備(無料)
フィジコ(オフィス出張トレーニング制度/無料参加)

加入保険

社会保険完備

勤務地

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ8F

試用期間

3か月

選考方法

書類選考(ポートフォリオ)→1次面接(人事・オンライン)→web適性検査/2次面接(代表・対面)→3次面接(事業部門長・対面)→内定

雇用企業名

株式会社フォースリー

https://43s.co.jp/topics/(企業ホームページ)

所有地

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ8F

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