バックエンドエンジニア

サイト AMBL株式会社
バックエンドエンジニア
仕事内容
日本を代表するナショナルクライアントのWebアプリケーションの新規開発や、Webサービスなど、自社開発・受託開発におけるWebアプリケーションのサーバーサイド開発をお任せします。
プロジェクトマネージャー、エンジニア、プログラマーなどと連携を取りながら、スキルに応じて要件定義から設計・開発、テストまで一貫して担当いただきます。
【具体的な仕事の流れ】
・プロジェクトマネージャーとクライアントの要望ヒアリング
・要件の抽出、取りまとめ、サポート
・基本設計、詳細設計、テスト仕様書などドキュメント作成
・WBSに基づいた実装
・社内レビュー
・リリース後の運用フォロー、改善提案
【プロジェクト例】
■電子チケット発券/リセールプラットフォーム新規開発プロジェクト
クライアント:大手音楽エンタメ企業
期間:6ヶ月
規模:8000万程度
体制:プロジェクトマネージャー、開発チーム(10名程度)
■法人顧客向けインターネットバンキングの新規開発プロジェクト
クライアント:大手金融機関
期間:4ヶ月から6ヶ月ほど
規模:4000万
体制:プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、開発チーム(7名)
【主な開発環境】
言語:PHP、Java、Kotlin、React.js、Nuxt.js、Vue.js
フレームワーク:Laravel、Fuel、Spring
DB:MySQL、Oracle
サーバー:AWS(一部Azure、GCP)、Linux
その他:Docker、kubernetes
開発手法:ウォーターフォール、プロトタイプ開発
※アーキテクト選定から行う弊社では様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。
給与
【昇給・賞与・各種手当】
◆賞与/6月、12月
◆給与改定/年2回
◆交通費支給(5万円/月まで)
◆時間外手当
◆テレワーク手当
◆学資手当
◆通信手当
◆通信手当
◆役職手当
【年収例】
年収500万円【モデル1/メンバー】月給35万円(経験4年/28歳)
年収700万円【モデル2/マネージャー】月給48万円(経験10年/35歳)
アピールポイント
システム企画からインフラまでワンストップで開発するのが得意な弊社では、クラウドネイティブ開発を中心に更なる大規模プロジェクト(数千万後半から億単位)も視野に入れた事業戦略があります。
受託だけではなく、自社サービスの開発、システムコンサルなど事業領域を広げつつ、組織強化において会社の将来を担うWebアプリエンジニアを募集します。
設立から3年で売上10億円を突破し、着実に成長している弊社では、
スペシャリストとしてキャリア形成したい方、将来的にはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーなど開発をリードしていきたい方、クライアント折衝も含めてより一層エンジニアとして高みを目指したいなど意欲的な方の募集をお待ちしております!
配属部署 mfield Company Integration事業本部
BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画、要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行います。
受託(社内)開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。
クライアントは大手エンタメ会社、大手ゲーム会社、通信キャリア、化粧品メーカー、エンタメ企業など業界は多岐に渡り、世の中的に認知されているナショナルクライアントばかりです。
概要 ◎弊社が大切にしていることはクライアントからも社員からもFirstChoice(1番に選ばれるポジション)であり続けることを目指しています。
◎誰もが知るナショナルクライアントのプロジェクトを数多く手がける当社なら、開発スキルだけではなく、多方面の業界知識やビジネスパーソンとしても成長できます。
◎経営陣の多くがエンジニアやクリエイティブ出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。
◎手を上げやすい、意見を発言しやすい環境。
成長意欲の高い人には、積極的にチャレンジできる環境を用意します。様々なPJや職責、役割を任せてくれる環境があり、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。
◎育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。
◎2017年の創設より3年連続増収増益。それぞれの部門で色を出しながらbalconiaという知名度を上げていこうと新たしい取り組みや投資を行い成長しています。
【求人アピールポイント】
この仕事で得られるもの ◎クライアント直のプロジェクトでの要件定義から運用保守まで上流工程からエンジニアとして一層価値を上げることができます。
◎アーキテクト選定は弊社ナレッジがあるものだけでなく新しい技術も取り入れた開発に挑戦することができます。
◎業務コンサルやITコンサルなどクライアント直プロジェクトならではの業務コンサルやITコンサルなどクライアント課題に対して最上流からアプローチすることもできます。
◎クライアントは日本を代表する大企業ばかりでそんなクライアントと共にサービスやシステムを創り上げる面白みがあります。
◎携わる案件規模も大きく、5名から10名程度のチーム構成で大きな仕事をチームでやり遂げるやりがいがあります。
求める人材
必須スキル・経験 【必須スキル・経験】
・Webアプリケーションの開発経験(目安3年)
・設計(DB設計、画面設計、API設計など)のご経験
・コードレビューのご経験
歓迎スキル・経験 【歓迎するスキル】
・要件定義(機能要件、非機能要件)、基本設計等の上流工程経験
・MySQLを利用した開発経験
・Linuxにおける基本的コマンド知見経験
・SQLのチューニング経験
・システム運用設計経験
・アジャイルでの開発経験
求める人物像 【求める人物像】
・他者への思いやりがある方
・自分の仕事に責任を持ち、主体的に取り組んでいける方
・過去のやり方にとらわれず、柔軟な姿勢を持った方
・品質と生産性を意識して業務を行える方
・教えてもらう精神ではなく、自ら勉強して成長していける方
最終学歴
大卒以上
勤務時間・曜日
9:30から18:00/1日7.5h
※フレックス制度あり(コアタイム10:00から15:00)
※時間年休制度(1h単位で有給取得可能)
休暇・休日
■年間休日125日
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇3日(6月、10月)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社3か月後付与)
■時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能)
■産休育休取得実績(復職率100%)
■記念日休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
★産前産後休暇★ 復職率100%!
★育児休暇★ 男性の取得実績あり!
★有給休暇★ 取得率77%!
待遇・福利厚生
■社会保険完備(関東IT組合健康保険)
■交通費支給(月5万円まで)
■副業制度
■テレワーク手当
■フレックス制(コアタイム10から15時)
■在宅勤務制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■ビジネス系研修(トーマツイノベーション Biz CAMPUS)
■オンライン学習サービス(schoo WEB-campus)
■資格取得制度(ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給)
■外部セミナー参加費用補助
■書籍購入補助
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度(100%復帰)
■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
加入保険
勤務地
本社(五反田)/在宅勤務
試用期間
選考方法
▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい!
↓
▼面接(1次と最終2回)
※面接はオンラインで実施します。
1次面談:SE/PM+人事
最終面談:事業部長
会社説明やご応募頂いたポジションの説明はもちろん、
疑問点や不安があれば遠慮なく質問して頂けます。
↓
▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、
また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、
オファー面談を実施予定です。
雇用企業名
https://www.ambl.co.jp/(企業ホームページ)
所有地
この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 share.hsforms.com.
まずは会員登録!簡単1分で登録OK
副業・求職者様向け
あなたのご要望をもっと教えてください。
デジタルマーケティングに長けた専門エージェントがあなたのスキルや働き方にマッチする副業案件や求人をご紹介します。
※専用フォームへ移動します。
求人企業様向け
デジタルマーケティング人材の採用、業務委託を依頼したい企業様は以下の求人登録ボタンより求人登録にお進みください。
後ほど、担当者よりご連絡いたします。
※株式会社ツギノテのウェブサイトへ移動します。