開発プロジェクトマネージャー(Integration)

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開発プロジェクトマネージャー(Integration部)

仕事内容

既存クライアントの新規PJやクライアントからの紹介、インバウンドで獲得する受託開発や自社開発におけるWebアプリケーション開発プロジェクトにてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして活躍いただきます!

UI/UXやアーキテクト選定も含めて提案する弊社ではディレクターやデザイナー等様々な職種のメンバーと連携を取りながらプロジェクト成功に向けてリードしていただきます。
また、ご経験に応じて企画提案から受注までの工程もご対応いただきます。

【具体的な仕事の流れ】
▼企画提案
RPFに基づき見積作成、提案書作成、プレゼン
▼クライアントと折衝
定例、要件定義書/基本設計書等ドキュメント作成
▼進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー
プロジェクトによって外部ベンダーのコントロールも発生します。
▼リリース
納品後フォロー、保守運用等

【プロジェクト例】
■電子チケット発券/リセールプラットフォーム新規開発プロジェクト
購入者データ管理や入場管理だけでなく分配機能なども網羅しており、
昨今問題となっているチケット転売抑止、拡張性も考慮して設計されたシステムです。イベント主催者側の煩わしい対応の効率化だけでなく、ユーザー側もスムーズな入場ができるようなオペレーションを実現させました。

クライアント:大手音楽エンタメ企業
期間:6ヶ月〜
規模:8000万程度
体制:プロジェクトマネージャー、開発チーム(10名程度)

■法人顧客向けインターネットバンキングの新規開発プロジェクト
資金移動の承認依頼や入金の通知、金融機関からの各種お知らせを受け取ることが可能な上に、スマートフォンからリアルタイムで入出金明細や残高の照会ができるようになりました。
場所に縛られることなく業務ができるスマートフォンの活用促進ができ、金融業界の働き方改革に貢献しました。

クライアント:大手金融機関
期間:4ヶ月〜6ヶ月ほど
規模:4000万
体制:プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、開発チーム(7名)

開発環境一例
言語:Java、Kotlin、PHP、JavaScript
フレームワーク:Spring、Laravel、React.js、Vue.js
DB:MySQL、Oracle
インフラ:AWS、GCP、Docker
開発手法:ウォーターフォール、アジャイル

給与

年収:500万円〜800万円

【昇給・賞与・各種手当】
◆賞与/6月、12月
◆給与改定/年2回
◆交通費支給(5万円/月まで)
◆時間外手当
◆テレワーク手当
◆通信手当
◆役職手当

【年収例】
年収500万円【モデル1/メンバー】月給35万円(経験4年/28歳)
年収700万円【モデル2/マネージャー】月給48万円(経験10年/35歳)

アピールポイント

【募集背景】
日本を代表する大手企業を中心とする取引先からの信頼をいただき、案件規模も大きくなり数千万規模の開発プロジェクトをコンスタントに受注するなど着実に成長を遂げています。

今回は、プロジェクト規模の拡大や自社プロダクトなど今後の事業拡大に向けた組織強化を図るため10年先の当社を担う未来のエースを募集することになりました。
安定した企業体制、資格取得支援制度や充実した福利厚生、そして何よりある程度自由にそして裁量をもって業務に取り組んで行ける会社で、自らもひとつ上のスキル・業務知識を吸収し、将来はPM/PLとして上流に携わりたい!技術を極めたい!という、熱い想いを持った方々をお待ちしています。

【配属部署】
mfield Company Integration事業本部

BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画?要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行います。
受託(社内)開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。
クライアントは大手エンタメ会社、大手ゲーム会社、通信キャリア、化粧品メーカー、エンタメ企業など業界は多岐に渡り、世の中的に認知されているナショナルクライアントばかりです。

【概要】
◎弊社が大切にしていることはクライアントからも社員からもFirstChoice(1番に選ばれるポジション)であり続けることを目指しています。

◎誰もが知るナショナルクライアントのプロジェクトを数多く手がける当社なら、開発スキルだけではなく、多方面の業界知識やビジネスパーソンとしても成長できます。

◎経営陣の多くがエンジニアやクリエイティブ出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。

◎手を上げやすい、意見を発言しやすい環境。
成長意欲の高い人には、積極的にチャレンジできる環境を用意します。様々なPJや職責、役割を任せてくれる環境があり、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。

◎育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。
この仕事で得られるもの
◎スピードの早い経営判断や、ボトムアップの企業文化からPMPLが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現することができます。

◎開発進行管理を通じて企画提案、要件定義から運用保守までワンストップで経験を積むことが可能です。
また、単純な運用保守というだけでなくアップセルやクロスセルまでご自身の判断と裁量で提案することが可能です。

◎業務コンサルやITコンサルなどクライアント直プロジェクトならではの業務コンサルやITコンサルなどクライアント課題に対して最上流からアプローチすることもできます。

◎クライアントは日本を代表する企業ばかりで、そんな顧客と共にサービスやシステムを創り上げる面白みがあります。

◎一人ではできない大きな仕事をチームでやり遂げるやりがいや楽しさがあります。

求める人材

【必須スキル・経験】
・コンパイル言語でのWEBシステム開発経験(3年以上)
・Linuxの基本的な操作スキル
・設計書作成経験

【歓迎スキル・経験】
・要件定義・基本設計の経験
・EC業界や金融業界など何らかの業界・業務知識
・チーム先導・後輩指導などリーダー経験
・インフラ・ネットワーク設計・構築経験

【求める人物像】
・より大きいプロジェクトで経験を積みたい方
・技術もマネジメントもステップアップしたい方
・リーダーやマネージャーを目指している方

最終学歴

大卒以上

勤務時間・曜日

9:30から18:00/1日7.5h
※フレックス制度あり(コアタイム10:00から15:00)
※時間年休制度(1h単位で有給取得可能)

休暇・休日

■年間休日125日
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇3日(6月、10月)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社3か月後付与)
■時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能)
■産休育休取得実績(復職率100%)
■記念日休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

★産前産後休暇★ 復職率100%!
★育児休暇★ 男性の取得実績あり!
★有給休暇★ 取得率77%!

待遇・福利厚生

■社会保険完備(関東IT組合健康保険)
■交通費支給(月5万円まで)
■副業制度
■テレワーク手当
■フレックス制(コアタイム10時から15時)
■在宅勤務制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■ビジネス系研修(トーマツイノベーション Biz CAMPUS)
■オンライン学習サービス(schoo WEB-campus)
■資格取得制度(ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給)
■外部セミナー参加費用補助
■書籍購入補助
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度(100%復帰)
■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

加入保険

社会保険完備(関東IT組合健康保険)

勤務地

東京都

クライアント先(東京都内)/在宅勤務

試用期間

選考方法

▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい!

▼面接(1次と最終2回)
※面接はオンラインで実施します。
1次面談:SE/PM+人事
最終面談:事業部長
会社説明やご応募頂いたポジションの説明はもちろん、
疑問点や不安があれば遠慮なく質問して頂けます。

▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、
また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、
オファー面談を実施予定です。

雇用企業名

AMBL株式会社

https://www.ambl.co.jp/(企業ホームページ)

所有地

東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階

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