2020年11月25日 / 最終更新日時 : 2020年11月25日 degicari お役立ち 労働基準法とは? 労働基準法とは、労働基準を定める日本の法律である。日本国憲法第27条第2項の「賃金、就業時間、休憩その他の勤労条件に関する基準は法律でこれを定める」という条文にもとづいて昭和22年(1947)に制定されました。労働組合法 […]
2020年11月25日 / 最終更新日時 : 2020年11月25日 degicari お役立ち 労働三種とは? 労働三権とは、日本国憲法第28条にその規定が設けられており、労働者が労働について持つ権利である労働基本権のうち、団結権、団体交渉権、団体行動権といった3つの権利のことです。労働三権を労働基本権と呼ぶこともあります。
2020年11月25日 / 最終更新日時 : 2020年11月25日 degicari お役立ち 労働者派遣法とは? 労働者派遣法とは、正式名称は「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」(昭和60年7月5日法律第88号)といいます。不安定な労働条件から現場での犠牲者となってしまうことも珍しくない派 […]
2020年11月25日 / 最終更新日時 : 2020年11月25日 degicari お役立ち ワークシェアリングとは? ワークシェアリングとは、勤労者同士で雇用を分け合うことです。各々の従業員の労働時間を短くし、その分従業員を増やし全体の仕事量を変化させることなく雇用を増大、または維持するという雇用調整の方法です。 日本のメディアにおいて […]
2020年11月25日 / 最終更新日時 : 2020年11月25日 degicari お役立ち ワークショップとは? ワークショップ(workshop)とは、「参加者が主体となる体験型講座(セミナー)」のことです。もともとは作業場や工房を意味していましたが、現在は一般的に「体験型の講座」を指します。 講師の話を聞くだけで「分かったつもり […]
2020年11月25日 / 最終更新日時 : 2020年11月25日 degicari お役立ち 準委任とは? 準委任とは、期間中の業務行為(仕事の過程・裁量)に対して報酬が生じる委任のうち、法律行為以外を委託する際は準委任という言葉を使う。クリエイティブについては主に準委任に該当する。付随して、準委任契約とは、期間中の業務行為( […]
2020年11月25日 / 最終更新日時 : 2020年11月25日 degicari お役立ち アウトソーシングとは? アウトソーシングとは、業務委託とほぼ同義で、組織内部で行っていた、もしくは新規に必要なビジネスプロセスについて、専門としている外部組織に委託して、サービスとして購入する契約です。例として、コールセンター、広告運営会社など […]
2020年11月25日 / 最終更新日時 : 2020年11月25日 degicari お役立ち 経費とは? 経費とは、正式名所「経常費用」といい、ビジネスにおいて掛かった費用を指しています。例として、県外での打ち合わせの際に掛かった出張交通費や、業務を行う際に必要なアイテム購入などに当てられます。
2020年11月25日 / 最終更新日時 : 2020年11月25日 degicari お役立ち 白色申告とは? 白色申告とは、確定申告の方法の1つです。比較的簡単な申告で、青色申告の手続きが未申告の場合は白色申告となります。算出方法は、まず、1年間の売り上げを集計した金額から、必要経費を差し引き所得金額を計算します。次に算出した、 […]
2020年11月25日 / 最終更新日時 : 2020年11月25日 degicari お役立ち 在宅とは? 在宅とは、オフィスに出社し仕事を行わず、自宅や自身で契約している作業場で仕事をすることです。出勤時間を圧倒的に短縮できるほか、慣れた空間でオフィス内より集中でき効率がアップできるなどメリットがある。